สรุปแนวคิดงาน FUTURE FORUM 2026 ณ C asean รัชดา ชูความยั่งยืนและ AI นำธุรกิจ

สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทย (TMA) นำโดย นายธีรนันท์ ศรีหงส์ ประธาน และ นางกมลทรรศน์ นลินทรางกูร กรรมการบริหาร จัดงาน FUTURE FORUM 2026 เมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน พ.ศ. 2569 เวลา 09:10 น. ณ ห้อง auditorium ชั้น 10 C asean รัชดา กรุงเทพมหานคร งานนี้จัดขึ้นภายใต้แนวคิด The Future of Competitiveness: Building Sustainable Growth Through Mitigation and Adaptation โดยรวมผู้บริหารจากไทยและต่างประเทศมาร่วมเสนอทิศทางการปรับตัวของธุรกิจไทย การเสวนามุ่งเปลี่ยนความท้าทายด้านสภาพภูมิอากาศ กติกาการค้าใหม่ และห่วงโซ่อุปทาน ให้เป็นโอกาสสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืน

แนวทาง Mitigation และ Adaptation เพื่อรับมือความเสี่ยงภูมิอากาศ

ภายในงานชี้ถึงการสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันผ่าน 2 แนวทางหลัก คือ Mitigation เพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และ Adaptation เพื่อปรับตัวรับข้อจำกัดด้านทรัพยากร Mr. Dave Sivaprasad ตำแหน่ง Senior Advisor จาก Boston Consulting Group (BCG) ระบุว่าธุรกิจต้องสร้าง Commercial Value ควบคู่กับ Environmental Value เพื่อขยายโอกาสในตลาด Low-carbon และ Climate-resilient Economy ด้าน ดร.วิรไท สันติประภพ ประธานคณะกรรมการ สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI) ย้ำว่าปัญหาสภาพภูมิอากาศคือ Strategic Risk ที่องค์กรต้องผสานไว้ในแผนความต่อเนื่องทางธุรกิจ (BCP) แบบ Area-based และสร้างความยืดหยุ่นแบบ Just-in-Case

กลยุทธ์การลงทุนระยะยาวและการยกระดับองค์กรด้วย AI

ในมิติการลงทุน นายพิพิธ เอนกนิธิ ประธานกิจยั่งยืน ธนาคารกสิกรไทย และ นายณัฏฐะวุฒิ เครือประดับ ตำแหน่ง CEO จาก PTT Tank Terminal เสนอกรอบการตัดสินใจ 3 ด้าน ได้แก่ Efficiency Today, Flexibility Tomorrow และ Investment for Future Options หลักคิดสำคัญคือการใช้กำไรในปัจจุบันไปขับเคลื่อนความยั่งยืนในอนาคตตามแนวทาง Profitability Today finances Sustainability Tomorrow พร้อมกันนี้ยังแนะแนวทาง Place-based Development เช่น โครงการ Nan Sandbox ที่ผสานการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม สุขภาพ และสิ่งแวดล้อมเข้าด้วยกัน

ด้านการใช้ AI นายนิรันดร์ บันลือรัตน์ ตำแหน่ง Head of AI Strategy and Transformation จาก CBM SCG ชี้ว่าองค์กรต้องเริ่มจาก Business Problem แล้วนำ AI ไปฝังใน Workflow จริง ควบคู่กับการมี AI Governance และทักษะ AI Fluency ขณะที่ นายวสุพล ธารกกาญจน์ รองกรรมการผู้จัดการจาก Microsoft ประเทศไทย ระบุว่าการก้าวสู่ Frontier Organization คือการปรับองค์กรเป็น Learning System ที่แบ่งบทบาทการทำงานระหว่างคนกับ AI บนพื้นฐานของ Trust และ Governance

ความมั่นคงด้านทรัพยากรและข้อมูลการจัดงาน

ในเวทีเสวนาเรื่อง Resource Security ผู้บริหารจาก BJC, Indorama Ventures, ปตท. และ Thai Union Group สรุปตรงกันว่าความมั่นคงด้านทรัพยากรคือความมั่นคงของธุรกิจ องค์กรจึงต้องบริหารทั้ง Availability, Affordability, Efficiency, Circularity และ Resilience โดยยกระดับ Circular Economy จากงาน CSR สู่กลยุทธ์สร้างความมั่นคงทางวัตถุดิบ ในตอนท้าย นายธีรนันท์ ศรีหงส์ ประธาน TMA ย้ำว่าธุรกิจต้องไม่ตัดสินใจล่าช้า และต้องขับเคลื่อน Corporate Dual Mandate ที่ทำทั้ง Defensive Strategy เพื่อป้องกันความเสี่ยง และ Offensive Strategy เพื่อสร้างตลาดใหม่จากความยั่งยืน

เนื้อหาจากงานนี้เหมาะสำหรับคนทำงานโรงแรม ผู้จัดงาน และผู้ประกอบการด้านการท่องเที่ยวที่ต้องการแนวทางบริหารทรัพยากรและนำ AI มาเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานจริง นอกจากนี้ นักท่องเที่ยวและผู้ใช้บริการทั่วไปยังได้รับประโยชน์จากการที่ภาคธุรกิจหันมาพัฒนาบริการที่คำนึงถึงสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืนในระยะยาว