HSBC Private Bank จับมือ MIT Sloan เปิดหลักสูตรปั้นทายาทธุรกิจครอบครัว

เอชเอสบีซี ไพรเวท แบงก์ ร่วมกับสถาบันบริหารธุรกิจเอ็มไอที สโลน เปิดหลักสูตรดิจิทัลผู้นำธุรกิจครอบครัวรุ่นต่อไป สำหรับทายาทครอบครัวลูกค้ากลุ่มผู้มีความมั่งคั่งสูงมากทั่วโลกรวมถึงประเทศไทย โดยรุ่นแรกเริ่มเรียนตั้งแต่วันที่ 3 พฤศจิกายน และจบหลักสูตรวันที่ 8 ธันวาคม ผ่านระบบออนไลน์ เหตุผลหลักมาจากการประเมินว่าความมั่งคั่งมูลค่า 2,816 ล้านล้านบาท จะถูกส่งต่อไปยังคนรุ่นใหม่ภายในสองทศวรรษข้างหน้า ทำให้การเตรียมความพร้อมของทายาทก่อนรับช่วงธุรกิจกลายเป็นเรื่องเร่งด่วน

หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อใคร

กลุ่มเป้าหมายคือทายาทของครอบครัวลูกค้าเอชเอสบีซี ไพรเวท แบงก์ ที่มีอายุระหว่าง 23 ถึง 30 ปี และกำลังอยู่ในช่วงเริ่มต้นของการก้าวขึ้นมารับบทบาทผู้นำ ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญด้านธรรมาภิบาลครอบครัวของเอชเอสบีซี ควบคู่กับคณาจารย์ด้านธุรกิจครอบครัวจาก MIT Sloan School of Management เนื้อหามุ่งพัฒนาทักษะการบริหารความสัมพันธ์ในครอบครัว การสืบทอดธุรกิจ และความรับผิดชอบในฐานะเจ้าของกิจการ

วิลเลียม ฟอก ผู้อำนวยการอาวุโส สายงานไพรเวท แบงก์ ธนาคารเอชเอสบีซี ประเทศไทย ระบุว่าการส่งต่อความมั่งคั่งมักไม่สำเร็จ หากทายาทได้รับธุรกิจและทรัพย์สินโดยยังไม่มีทักษะที่จำเป็นสำหรับการเป็นผู้นำ และลูกค้าของธนาคารต้องการให้บุตรหลานได้ฝึกฝนรับมือกับความท้าทายต่าง ๆ ก่อนถึงช่วงเปลี่ยนผ่าน ไม่ใช่หลังจากนั้น จอห์น เดวิส อาจารย์อาวุโสด้านธุรกิจครอบครัวของ MIT Sloan เสริมว่าความร่วมมือครั้งนี้นำงานวิจัยและประสบการณ์ที่สั่งสมมาหลายทศวรรษของสถาบัน มาถ่ายทอดผ่านหลักสูตรที่ผู้นำรุ่นใหม่เข้าถึงได้จริง

รูปแบบการเรียนและกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง

หลักสูตรใช้เวลา 6 สัปดาห์ แบ่งเป็น 6 หน่วยการเรียนรู้ ประกอบด้วยการเรียนออนไลน์แบบสด 2 หน่วย และเรียนด้วยตนเองตามเวลาที่สะดวกอีก 4 หน่วย ครอบคลุมพลวัตของธุรกิจครอบครัว แนวคิดความเป็นเจ้าของกิจการ ความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันในครอบครัว การพูดคุยประเด็นที่ละเอียดอ่อน และการวางเส้นทางสู่อนาคต หลักสูตรนี้เป็นส่วนต่อยอดจากโครงการผู้นำธุรกิจครอบครัวของเอชเอสบีซี ไพรเวท แบงก์ ซึ่งก่อนหน้านี้เมื่อเดือนตุลาคมที่ผ่านมา ธนาคารได้จัดงานเสวนาที่กรุงเทพฯ ว่าด้วยการสืบทอดมรดก ความกลมเกลียว และความต่อเนื่องของธุรกิจครอบครัวไทย และในเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา ลูกค้ากว่า 60 รายได้เข้าร่วมเวทีผู้นำครอบครัวรุ่นต่อไปที่กรุงเอเธนส์ โดยธนาคารมีแผนจัดเวทีระดับภูมิภาคเพิ่มเติมในช่วงปลายปีนี้ ตามความต้องการของแต่ละตลาด

ข่าวนี้น่าสนใจสำหรับเจ้าของธุรกิจโรงแรมและอสังหาริมทรัพย์ที่ดำเนินงานแบบธุรกิจครอบครัว รวมถึงทายาทรุ่นใหม่ที่กำลังเตรียมรับช่วงกิจการ และนักวางแผนทางการเงินที่ดูแลลูกค้ากลุ่มครอบครัวผู้มีความมั่งคั่งสูง เพราะสะท้อนแนวทางการเตรียมผู้นำรุ่นต่อไปให้พร้อมดูแลทั้งธุรกิจและความสัมพันธ์ภายในครอบครัวอย่างยั่งยืน