เงินติดล้อ คว้ารางวัลระดับเอเชีย ESGBusiness Awards 2026 ชูความรู้การเงิน

บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) ในกลุ่ม Tidlor Holdings สร้างชื่อเสียงระดับเอเชียด้วยการคว้ารางวัลชนะเลิศหมวด Social Inclusion and Equal Opportunities Award ของกลุ่มประเทศ Thailand จากเวที ESGBusiness Awards 2026 อย่างเป็นทางการ เวทีดังกล่าวจัดขึ้นโดยนิตยสาร ESGBusiness เพื่อยกย่องธุรกิจในภูมิภาคเอเชียที่มีความเลิศด้านความยั่งยืน รางวัลนี้เป็นการเชิดชูเกียรติองค์กรที่มีผลงานโดดเด่นด้านการสร้างความเท่าเทียมและการมีส่วนร่วมในสังคมผ่านโครงการนำความรู้สู่ชุมชนเพื่อชีวิตหมุนต่อได้ ความสำเร็จครั้งนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้คนให้เข้าถึงบริการและมีความรู้ทางการเงินอย่างยั่งยืน

เส้นทางสู่ความสำเร็จของโครงการเพื่อสังคม

โครงการนำความรู้สู่ชุมชนเพื่อชีวิตหมุนต่อได้เริ่มต้นขึ้นตั้งแต่ปี พ.ศ. 2558 โดยมีเป้าหมายเพื่อถ่ายทอดความรู้ทางการเงินให้แก่กลุ่มผู้มีรายได้น้อย กลุ่มพ่อค้าแม่ค้า และกลุ่มผู้ประกอบอาชีพอิสระ โครงการนี้มุ่งเน้นช่วยเหลือผู้ที่อาจเข้าไม่ถึงบริการทางการเงินของธนาคารหรือกลุ่ม Underbanked ให้สามารถบริหารจัดการเงินของตนเองได้อย่างมีประสิทธิภาพ รูปแบบการให้ความรู้จะเน้นกระบวนการแบบ Activity-based learning ซึ่งช่วยให้ผู้เข้าร่วมสนุกสนานและเข้าใจเนื้อหาได้ง่ายขึ้น กระบวนการดังกล่าวส่งเสริมให้เกิดการคิดวิเคราะห์และนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันของครอบครัวได้จริง

จากจุดเริ่มต้นที่เน้นกลุ่มผู้ประกอบอาชีพอิสระ โครงการนี้ได้ขยายโอกาสในการเรียนรู้ไปยังกลุ่มเป้าหมายที่หลากหลายมากยิ่งขึ้น การขยายผลครอบคลุมไปถึงกลุ่มเยาวชน นิสิต นักศึกษา ตลอดจนหน่วยงานภาครัฐและภาคเอกชน รวมถึงองค์กรอิสระต่างๆ การเติบโตของโครงการแสดงให้เห็นถึงความต้องการความรู้ด้านการเงินที่มีอยู่ทั่วทุกภาคส่วนของสังคม บริษัทจึงเดินหน้าส่งเสริมกิจกรรมเหล่านี้อย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างรากฐานที่มั่นคงให้แก่ประชาชน

สถิติความสำเร็จและเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน

ข้อมูลสถิติจนถึงเดือนสิงหาคม ปี พ.ศ. 2569 ระบุว่าบริษัทได้จัดกิจกรรมส่งเสริมความรู้ทางการเงินไปแล้วรวม 272 ชุมชนในหลากหลายพื้นที่ทั่วประเทศ โครงการนี้มีผู้ผ่านการอบรมมากถึง 10,277 คน และได้รับความร่วมมือจากพนักงานที่อาสาเข้าร่วมโครงการจำนวน 1,843 คน ตัวเลขเหล่านี้สะท้อนถึงพลังของการลงมือทำอย่างจริงจังและการมีส่วนร่วมของบุคลากรภายในองค์กรอย่างแท้จริง การอุทิศเวลาของพนักงานสะท้อนให้เห็นถึงวัฒนธรรมองค์กรที่พร้อมส่งมอบสิ่งดีๆ คืนสู่สังคมรอบข้าง

นายมิ่งขวัญ ประเสริฐศิวพร ผู้ดำรงตำแหน่ง Social Impact Lead ของสายงานความยั่งยืนองค์กรกล่าวว่าการสร้างโอกาสทางการเงินต้องมาพร้อมกับการให้ความรู้ที่ถูกต้อง ความรู้และทัศนคติที่ดีจะช่วยให้ผู้คนบริหารจัดการเงินและมีชีวิตที่ดีขึ้นได้อย่างยั่งยืน ภารกิจนี้สอดคล้องกับแนวคิด ESG ซึ่งประกอบด้วย Environment และ Social รวมถึง Governance อย่างชัดเจน นอกจากนี้ยังตอบสนองเป้าหมาย Sustainable Development Goals หรือ SDGs ของสหประชาชาติในการสร้างผลกระทบเชิงบวกให้แก่สังคม

ข่าวประชาสัมพันธ์นี้มีความน่าสนใจสำหรับผู้จัดงานและองค์กรที่กำลังมองหาแนวทางในการทำกิจกรรมเพื่อสังคม ข้อมูลจากความสำเร็จนี้สามารถนำไปประยุกต์ใช้เป็นต้นแบบในการสร้างสรรค์โครงการที่ให้ความรู้แก่ชุมชน นอกจากนี้คนทำงานทั่วไปยังสามารถรับรู้ถึงความสำคัญของการวางแผนทางการเงินเพื่อนำไปปรับใช้ในชีวิตประจำวันของตนเองได้อย่างเกิดประโยชน์สูงสุด