จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยเปิดแบบประเมิน DSAT วัดทักษะ AI เริ่มสอบมกราคม 2570
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยเปิดตัวแบบประเมิน DSAT เพื่อวัดทักษะด้าน Data Science และ AI ของบุคลากรไทย เตรียมเปิดสอบอย่างเป็นทางการในเดือนมกราคม 2570
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี ร่วมกับศูนย์ทดสอบทางวิชาการแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และภาคีเครือข่าย เปิดตัวแบบประเมินความถนัด Data Science & AI Aptitude Test หรือ DSAT พร้อมเผยแพร่ผลวิจัยสมรรถนะของกำลังคนในอุตสาหกรรม digital ของไทย งานแถลงข่าวจัดขึ้นเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 15 ตุลาคม 2569 ณ ห้อง CBS Cinema อาคารไชยยศสมบัติ 1 คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยมี ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เป็นประธานเปิดงาน การจัดทำระบบประเมินนี้มุ่งสร้างเครื่องมือมาตรฐานสำหรับวัดระดับทักษะความรู้ของบุคลากร เพื่อช่วยให้องค์กรวางแผนยกระดับศักยภาพผู้ปฏิบัติงานได้อย่างตรงจุด
เป้าหมายการพัฒนาแบบประเมิน DSAT เพื่อยกระดับทักษะบุคลากร
ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เปิดเผยว่า ปัจจุบันปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI และวิทยาการข้อมูล หรือ Data Science เข้ามามีบทบาทสำคัญต่อการทำงานและตลาดแรงงานอย่างต่อเนื่อง องค์กรยุคใหม่จึงจำเป็นต้องมีเครื่องมือที่ช่วยประเมินว่าบุคลากรมีความรู้และทักษะอยู่ในระดับใด เพื่อนำไปใช้วางแผนพัฒนาศักยภาพได้อย่างแม่นยำ ความร่วมมือในการพัฒนาแบบทดสอบ DSAT จึงตอบโจทย์ความต้องการของภาคธุรกิจ และสะท้อนบทบาทของมหาวิทยาลัยในการร่วมพัฒนากำลังคนให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงาน
ทั้งนี้ แบบประเมิน DSAT ไม่ได้มุ่งเน้นเพียงการวัดผลหรือการนำคะแนนมาเปรียบเทียบกันเท่านั้น แต่ถูกออกแบบให้เป็นเครื่องมือช่วยให้ทั้งบุคลากรและองค์กรเห็นแนวทางการพัฒนาตนเองอย่างชัดเจน ผู้เข้ารับการประเมินสามารถนำผลลัพธ์ที่ได้ไปใช้เป็นจุดเริ่มต้นในการยกระดับทักษะและติดตามความก้าวหน้าของตนเองอย่างต่อเนื่อง ลักษณะดังกล่าวเปรียบเสมือนการแข่งขันที่ช่วยผลักดันให้ผู้เข้าร่วมพัฒนาความสามารถของตนเองให้ดียิ่งขึ้น และช่วยเตรียมความพร้อมของกำลังคนด้าน AI และ Data Science สำหรับอนาคต
จากงานวิจัยสมรรถนะกำลังคนสู่ระบบการสอบมาตรฐาน
รศ.ดร.ธารทัศน์ มฆมานกุล คณบดีคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ระบุว่า จุดเริ่มต้นของแบบทดสอบ DSAT มาจากการศึกษาวิจัยเพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์และสมรรถนะด้าน AI และ Data Science ของบุคลากรในอุตสาหกรรม digital ของไทยโดยใช้เวลาประมาณ 1 ปี โครงการนี้ได้รับความร่วมมือจากองค์กรพันธมิตรที่ส่งบุคลากรเข้าร่วมรับการประเมิน จนทำให้เห็นภาพรวมความรู้และความเชี่ยวชาญของกำลังคนในปัจจุบัน นอกจากนี้ ภายในงานยังมี ศ.ดร.เสกสรร เกียรติสุไพบูลย์ อาจารย์ประจำภาควิชาสถิติ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี ในฐานะหัวหน้าโครงการวิจัย ร่วมนำเสนอผลการศึกษาเรื่อง Evaluating Data Science Competencies of Workforce in Thailand’s Digital Industry เพื่อแลกเปลี่ยนมุมมองด้านการวางแผนเส้นทางอาชีพ
ด้าน ผศ.ดร.ณภัทร ชัยมงคล กรรมการบริหารและผู้รักษาการแทนกรรมการผู้อำนวยการ ศูนย์ทดสอบทางวิชาการแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า ทางศูนย์ได้นำความเชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการทดสอบเข้ามาร่วมพัฒนาระบบให้มีมาตรฐานและความปลอดภัย การดำเนินการสอบรองรับทั้งรูปแบบผ่านระบบ computer และระบบ online เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้เข้าสอบรวมถึงภาคธุรกิจ ทั้งนี้ ศูนย์ทดสอบทางวิชาการแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยมีกำหนดเปิดให้บริการทดสอบ DSAT อย่างเป็นทางการในเดือนมกราคม 2570 เพื่อสนับสนุนให้บุคลากรใช้ AI เพิ่มศักยภาพการทำงานโดยไม่ถูกทดแทนบทบาททั้งหมด
| รายละเอียด | ข้อมูล |
|---|---|
| ชื่องานแถลงข่าว | Decoding the Data Science & AI Workforce: DSAT Research Findings & National Assessment Launch |
| ชื่อแบบประเมิน | Data Science & AI Aptitude Test (DSAT) |
| วันที่จัดงานเปิดตัว | วันพฤหัสบดีที่ 15 ตุลาคม 2569 |
| สถานที่จัดงาน | ห้อง CBS Cinema อาคารไชยยศสมบัติ 1 คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย |
| รูปแบบการทดสอบ | ระบบ computer และระบบ online |
| กำหนดเปิดให้บริการสอบ | เดือนมกราคม 2570 |
ความน่าสนใจต่อภาคธุรกิจบริการและผู้ต้องการพัฒนาทักษะ
การเปิดตัวแบบประเมิน DSAT มีความน่าสนใจสำหรับคนทำงานโรงแรม ผู้จัดงาน และผู้บริหารในธุรกิจบริการที่ต้องใช้ข้อมูลวิเคราะห์ความต้องการของนักท่องเที่ยวหรือบริหารจัดการงานอย่างเป็นระบบ องค์กรและผู้จัดงานสามารถใช้แบบทดสอบนี้ประเมินระดับทักษะด้าน Data Science และ AI ของบุคลากรได้ตั้งแต่เดือนมกราคม 2570 เป็นต้นไป ผลการประเมินที่ได้จะช่วยให้วางแผนพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงานได้อย่างตรงจุด