ก.ล.ต. มอบประกาศนียบัตรปี 2569 แก่ ADVICE ณ สโมสรทหารบก พัฒนาการเงินบุคลากร
ADVICE รับมอบประกาศนียบัตรองค์กรผู้ส่งเสริมความรู้ด้านการเงินแก่บุคลากร ประจำปี 2569 ณ สโมสรทหารบก เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตพนักงานตามแนวทาง ESG
ADVICE เข้ารับมอบประกาศนียบัตรองค์กรผู้ส่งเสริมความรู้ด้านการเงินการลงทุนแก่บุคลากร ประจำปี 2569 จากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ หรือ ก.ล.ต. เมื่อวันที่ 9 ตุลาคม 2569 ณ ห้องมัฆวานรังสรรค์ สโมสรทหารบก ถนนวิภาวดีรังสิต ภายในงานมอบรางวัลโครงการตลาดทุนไทย ร่วมใจส่งพลังความรู้ สู่ประชาชน ระยะที่ 2 ปี 2569 พิธีมอบรางวัลดังกล่าวมี นางอโนชา เลิศเจริญวัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่สายงานทรัพยากรบุคคล เป็นผู้แทนองค์กรเข้ารับมอบประกาศนียบัตรจาก นางพรอนงค์ บุษราตระกูล เลขาธิการสำนักงาน ก.ล.ต. เพื่อเชิดชูการขับเคลื่อนคุณภาพชีวิตบุคลากร ความสำเร็จครั้งนี้เกิดจากการที่องค์กรได้เข้าร่วมโครงการ Financial Well-being in Workplace เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะทางการเงินอันจำเป็นต่อการดำรงชีวิตและสร้างความเป็นอยู่ที่ดีทางการเงินให้แก่พนักงานอย่างเป็นรูปธรรม
รายละเอียดพิธีมอบประกาศนียบัตรประจำปี 2569
การมอบประกาศนียบัตรในโครงการตลาดทุนไทย ร่วมใจส่งพลังความรู้ สู่ประชาชน ระยะที่ 2 ปี 2569 จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมให้ภาคธุรกิจมีส่วนร่วมในการกระจายความรู้ด้านการบริหารจัดการการเงินไปสู่บุคลากรภายในองค์กรอย่างทั่วถึง การที่ ADVICE ได้รับการคัดเลือกให้รับมอบประกาศนียบัตรจากสำนักงาน ก.ล.ต. จึงสะท้อนถึงความตั้งใจจริงในการยกระดับทักษะชีวิตของพนักงานควบคู่ไปกับการทำงาน รายละเอียดสำคัญเกี่ยวกับพิธีมอบประกาศนียบัตรและสถานที่จัดงานสามารถสรุปได้ดังตารางต่อไปนี้
| รายละเอียด | ข้อมูล |
|---|---|
| องค์กรที่ได้รับรางวัล | ADVICE |
| ประกาศนียบัตร | องค์กรผู้ส่งเสริมความรู้ด้านการเงินการลงทุนแก่บุคลากร ประจำปี 2569 |
| ผู้แทนรับมอบ | นางอโนชา เลิศเจริญวัฒน์ ประธานเจ้าหน้าที่สายงานทรัพยากรบุคคล |
| ผู้มอบประกาศนียบัตร | นางพรอนงค์ บุษราตระกูล เลขาธิการสำนักงาน ก.ล.ต. |
| โครงการที่เข้าร่วม | Financial Well-being in Workplace |
| ชื่องาน | ตลาดทุนไทย ร่วมใจส่งพลังความรู้ สู่ประชาชน ระยะที่ 2 ปี 2569 |
| วันที่จัดงาน | 9 ตุลาคม 2569 |
| สถานที่จัดงาน | ห้องมัฆวานรังสรรค์ สโมสรทหารบก ถนนวิภาวดีรังสิต |
การพัฒนาความรู้การเงินพนักงานตามแนวทาง ESG มิติ Social
ADVICE ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรอย่างรอบด้านโดยถือว่าทักษะทางการเงินเป็นหัวใจหลักของการดูแลคุณภาพชีวิตพนักงานซึ่งเป็นผู้มีส่วนได้เสียสำคัญขององค์กร การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้จึงไม่ได้มุ่งเน้นเพียงแค่ทักษะสำหรับการปฏิบัติงานตามสายอาชีพเท่านั้น แต่ยังครอบคลุมถึงองค์ความรู้ที่จำเป็นต่อการดำเนินชีวิตประจำวันเพื่อให้บุคลากรสามารถบริหารจัดการรายได้และทรัพย์สินของตนเองได้อย่างเหมาะสม ทั้งนี้การเข้าร่วมโครงการ Financial Well-being in Workplace มีเป้าหมายหลักในการพัฒนาบุคลากรดังนี้
- สร้างความรู้ความเข้าใจด้านการเงินและการลงทุนแก่พนักงาน
- สนับสนุนการวางแผนและตัดสินใจทางการเงินอย่างรอบคอบ
- เตรียมความพร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสร้างความมั่นคงระยะยาว
การส่งเสริมให้พนักงานมีความเข้าใจเรื่องการวางแผนทางการเงินและการลงทุนช่วยให้บุคลากรสามารถตัดสินใจทางการเงินได้อย่างรอบคอบและพร้อมรับมือกับความผันผวนทางเศรษฐกิจในอนาคต แนวทางดังกล่าวเป็นการวางรากฐานความมั่นคงในระยะยาวให้แก่พนักงานซึ่งสอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจตามหลัก ESG ในมิติสังคมหรือ Social อย่างชัดเจน เมื่อบุคลากรมีความเป็นอยู่ที่ดีและมีความมั่นคงทางการเงินก็จะร่วมขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป
ข่าวนี้น่าสนใจสำหรับคนทำงานโรงแรมโดยเฉพาะผู้บริหารและฝ่ายทรัพยากรบุคคลในธุรกิจบริการที่ต้องการแนวทางพัฒนาทักษะทางการเงินให้แก่พนักงานเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตบุคลากรตามกรอบ ESG มิติ Social ขณะเดียวกันผู้จัดงานสามารถใช้ข้อมูลการจัดงานมอบรางวัลโครงการตลาดทุนไทย ร่วมใจส่งพลังความรู้ สู่ประชาชน ระยะที่ 2 ปี 2569 เป็นแนวทางสำหรับการวางรูปแบบงานมอบประกาศนียบัตรระดับองค์กรได้อีกด้วย นอกจากนี้สถานที่จัดงานอย่างห้องมัฆวานรังสรรค์ สโมสรทหารบก ถนนวิภาวดีรังสิต ยังเป็นข้อมูลทางเลือกสำหรับผู้จัดงานที่กำลังมองหาพื้นที่จัดงานประชุมและพิธีมอบรางวัลในเขตกรุงเทพมหานคร